Modello di Organizzazione e Controllo 231

Con delibera del 29 settembre 2014 il Consiglio di Amministrazione di Promocoop Trentina Spa, al fine di adeguare il sistema organizzativo della Società alle previsioni del D.Lgs 231/2001, ha adottato il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ed il Codice Etico – parte integrante del Modello stesso – che, come è noto, costituiscono quel complesso di regole, strumenti e condotte idonei a prevenire comportamenti penalmente rilevanti ai sensi della predetta normativa.

Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 11 maggio 2016 sono stati altresì nominati i componenti dell’Organismo di Vigilanza, per la durata dello stesso Consiglio di Amministrazione, i signori:

  • Dott. Carlo Delladio (Presidente)
  • Avv. Giuseppe Ghezzer (Componente)
  • Dott.ssa Cristiana Angeli (Componente)

Con delibera del C.d.A. di Promocoop di data 7 febbraio 2018, il  Modello è stato aggiornato con l’inclusione dei nuovi reati (da ultimo il delitto in tema di razzismo e xenofobia per il tramite del negazionismo) e con l’inserimento delle procedure previste per la gestione del Fondo Mutualistico e del Fondo Partecipativo, già in essere presso Promocoop.

Codice Etico Promocoop Trentina SpA

Modello 231_parte generale

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